Tamanho e Ciclo de Vida das Oraganizações

Tamanho das Organizções

As organizações crescem por diversas razões:

• metas orgnizacionais;
• progresso dos executivos;
• saúde econômica;

As organizações se sentem compelidas a crescer, mas quanto e até quando, são as questoes complexas.O ponto a considerar é a cmpetitividade no ambiente.
Uma organização quando se desenvolve e cresce, pode ou não se tornar mais burocratizada.Muitos estudos indicam que grandes organizações são diferentes das pequenas em diferentes dimensões da estrutura, incluindo formalização, centralização e complexidade.


Estágios do Ciclo de Vida

Estágios são consequências de uma atividade que seguem uma progressão natural.

• estágio de empreendimeto:no inicio da vida de uma organização a ênfase é na criação de produto e na sobrevivencia no mercado de negócios.Crise: necessidade de liderança.
• estágio de coletividade: departamentos são estabelecidos junto com uma hierarquia de autoridade,designações de cargos e um começo de divisão do trabalho;Crise: necessidade de delegação.
• estágio de formalização: implementação e uso de regras, procedimentos e sistemas de controle.Crise:muita burocratização.
• estágio de elaboração: os administradores aprendem a trabalhar dentro da burocracia sem aumenta-la de modo até a simplifica sistemas formais ou substitui-los por força tarefa e equipes administrativas.Crise: necessidade de revitalização.

  SILVA, Reinaldo O. Da.Teorias da administração.São Paulo:Pioneira Thomson Learning,2001.p.77-81.